הטרדה מינית בעבודה

הטרדה מינית היא פעולה אסורה על פי חוק ובמידה לא פחותה מבחינה מוסרית וחברתית. מדובר בפעולה מילולית או פיזית המתייחסת לגופה או גופו של אדם, ומטרתה היא, הטרדת האדם האחר במטרה להשיג טובות הנאה מיניות, במטרה להשפילו, במטרה להפגין כוחניות ושליטה.

החוק ברור מאד

המחוקק שם לעצמו מטרה ברורה, להכחיד התנהגות מטרידה מינית בכלל ובמיוחד במרחב העבודה  (שם גם קיימים יחסי מרות).

להלן תקציר של 6 התנהגויות המוגדרות בחוק למניעת להטרדה מינית:

1. סחיטה באיומים להשגת מעשים בעלי אופי מיני
2. ביצוע בפועל של מעשים מגונים (מיניים)
3. הצעה חוזרת ונשנית בעלת אופי מיני שאינה מקבלת מענה או נדחית על ידי המוטרדת. במידה ויש יחסי מרות בין המטריד למוטרדת, היא אינה מחויבת להראות שאינה מעוניינת בהצעות
4. התייחסויות נמשכות וחוזרות כלפי המוטרדת באופן תדיר. תוך כדי התמקדות בגופה ובמיניותה ואשר הראתה למטריד כי הם אינם נוחים לה. הכלל לגבי יחסי מרות חל גם כאן.
5. התייחסות בעלת אופי מעליב, מבזה ומשפיל למוטרדת ביחס לגופה ומיניותה, כולל סוגיות של זהות המינית.
6. פרסום חומר מתועד של מוטרדת המתמקד בגופה ובמיניותה, כך שהפרסום עלול או נועד להשפיל ולפגוע בה, כל זאת מבלי שנתנה את הסכמתה לכך.

טיפול בהטרדה מינית בעבודה

באחריות המעסיק בכל מקום עבודה, להגדיר עובדת שתהווה כתובת לפנייה בטוחה ודיסקרטית של מי שהרגישה או הרגיש מוטרדים מינית.

עובדת זו שעברה הכשרה בתחום, תפעל בהתאם לנהלים ותדאג לביטחונם של המתלוננת או המתלונן. על המעסיק לטפל באופן מידי במידע, מסקנות והמלצות שהועברו לו על ידי האחראית.

פעולות נוספות שניתן לבצע במסגרת הטרדה מינית בעבודה

1. הגשת תלונה באופן עצמאי במשטרה. תלונה זו תיחקר על ידי המשטרה לבדיקה האם יש כאן מקום להגשת כתב אישום.
2. הגשת תביעה אזרחית כנגד המטריד באמצעות בית הדין לענייני עבודה.

תוספות חשובות

=       ניתן לפעול בכל המסלולים או רק בחלק מהם, הכל בהתאם לשיקול דעת אישי.

=       ניתן להגיש תביעה גם כנגד המעסיק, אם הוא התרשל בכל הקשור לחובות המוגדרות בחוק לעניין מניעה של הטרדה מינית בעבודה.

=       לתביעה על הטרדה מינית יש תקופת קיימות של 7 שנים

סיכום

הטרדה מינית בעבודה, היא רעה חולה ויש לטפל בה ולא לוותר, שכן אי עצירת המטריד, רק תעודד אותו להמשיך.

משרד עורך דין אקשטיין, מייעץ, מלווה ומייצג נפגעות ונפגעי הטרדה מינית בכדי לאפשר להם תחושת העצמה, החזרת הביטחון, קבלת פיצוי ועצירת הפוגע.