זכויות עובדים בפירוק חברה

החברה שלכם נמצאת לפני פירוק? לא יודעים מה הזכויות שלכם?

אם אתם נמצאים בתהליך לקראת פיטורים עקב פירוק החברה בה אתם עובדים, חשוב שתדעו מה הם זכויות עובדים בפירוק חברה ואיך ייעוץ משפטי של עורך דין יכול לעזור לכם במקרה זה. עובד שכיר אשר פוטר עקב בעיות כלכליות של המעסיק שלו, זכאי לגמלה מסויימת הכוללת את השכר ופיצויי הפיטורין המגיעים לעובד ובנוסף גם כל התשלומים המגיעים לקופת הגמל שלכם. במקרה והמעסיק נמצא בפשיטת רגל (כיום נקרא הליך חדלות פירעון ושיקום כלכלי), אז ישנן התאמות הנדרשות לביצוע על מנת לאפשר את התשלום עבור כל העובדים.

זכויות עובדים בפשיטת רגל

אם בעלי העסק או החברה בה אתם עובדים כבר הוכרזו כנמצאים בהליך חדלות פירעון ושיקום כלכלי, זכויות עובדים בפשיטת רגל במקרה זה רלוונטיות עבורכם. חשוב לדעת איך לחשב את הכספים המגיעים לכם על מנת להבין מה סכום הגמלה שאתם צריכים לקבל. באמצעות ייעוץ מקצועי של עורך דין המתמחה בזכויות עובדים דיני עבודה, תוכלו לדעת כיצד לחשב את שכר העבודה, את דמי ההבראה ואת פדיון החופשה המגיעים לכם על מנת לוודא כי אתם מקבלים את מלוא זכויות עובדים דיני עבודה על פי חוק, במקרה של חדלות פירעון ושיקום כלכלי של המעסיק שלכם.

זכויות עובדים בישראל במקרה סגירת חברה

ישנם מרכיבים נוספים הקשורים לכספים המגיעים לכם כמו תוספות ותק, מקצועיות, משפחה ותוספת יוקר. על מנת למצות את מלוא זכויות עובדים בישראל המגיעות לכם עקב סגירה או פירוק של חברה, בין אם זה עקב כניסה להליך חדלות פירעון ושיקום כלכלי ובין אם זה מסיבות אחרות, חשוב שיהיה לכם ליווי מקצועי של משרד עורכי דין המתמחה בדיני עבודה.

מיצוי זכויות עובדים בפירוק חברה

לפרטים נוספים על זכויות עובדים בפירוק חברה או פיטורין מחברה הנמצאת בחדלות פירעון, צרו קשר עם משרד עורכי דין עופר אקשטיין ותוכלו לקבל את המידע הרלוונטי ביותר לליווי המשפטי הנדרש לתהליך שלכם. התקשרו עכשיו למספר הטלפון המופיע בראש האתר, או שלחו את הפרטים שלכם בטופס מילוי הפרטים בדף וצוות עורכי הדין של המשרד יתאם איתכם פגישה כבר בשבוע הקרוב.

מאמרים נוספים

עו"ד קרקעות

מקרקעין

תחום המקרקעין הוא חלק משמעותי בעולם המשפט, המקיף מגוון נושאים. הבנת ההיבטים המשפטיים של התחום היא חיונית הן עבור אנשים פרטיים והן עבור עסקים, ולכן

קרא עוד »

דיני עבודה

דיני העבודה הם מטבעם בין-תחומיים, המשלבים כללים מהמשפט הפרטי והציבורי, לצד הסדרים הייחודיים לתחום דיני העבודה. דיני העבודה מבוססים על שלושה רבדים מרכזיים – חוזים

קרא עוד »
Call Now Button